Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Елена Николаева
Карьерный коуч, психопрактик, тренер проектного мышления
15 лет в HR:
500 000 обработанных резюме, 5000 трудоустроенных человек:
Розница, Логистика, Закупки, Склад, E-commerce, Производство, HR, Бухгалтерия и Финансы

Подбирала, адаптировала и развивала персонал для компаний:
ALBA, CALZEDONIA, CATS&DOGS, OZON.Доставка, ALEXANDER TEREKHOV, MAJE, SANDRO, CLAUDIE PIERLOT, TARA JARMON, GERARD DAREL.

Коуч ICF:
1000+ индивидуальных консультаций для менеджеров среднего и высшего звена, рабочего и торгового персонала розничных и логистических компаний:

– Создавала продающие резюме
– Подготавливала к собеседованиям
– Помогала сменить сферу деятельности
– Поддерживала при увольнении и оказывала содействие в поиске работы
– Находила сильные стороны и уникальный опыт для повышения стоимости кандидата на рынке
– Разрабатывала план по переходу на новую должность

Я найду мотивацию и помогу сделать первый шаг, а также поддержу на всем пути достижения целей.

У Вас все получится, если Вы этого захотите!
Алена Ацина
Карьерный консультант, Резюмерайтер, HR-эксперт
Карьерный консультант с опытом работы в HR более 18-ти лет.
Провела 12000+ собеседований.
Высокий уровень насмотренности резюме.
Большой опыт работы в подборе персонала на позиции различной сложности (руководители среднего и высшего звена, административно-управленческий персонал, производство, строительство, продажи, логистика, склад, испытательная лаборатория и т.д.).
Провожу интервью с применением различных методик.

Что вы получите после сотрудничества со мной:
1. Качественное резюме, увеличение количества просмотров работодателями.
2. Шаблон сопроводительного письма, который удобно использовать при отправке резюме работодателям.
3. Навык успешного прохождения собеседований: понимание, как выгодно преподносить на интервью свои навыки, заслуги, опыт и знания; как чувствовать себя уверенно на собеседованиях и грамотно отвечать на каверзные вопросы рекрутеров.
4. Стратегию и источники поиска работы.
5. Понимание того, как справиться со страхами прохождения интервью и повысить уверенность в себе.
Станислав Клевцов
Data Lead / Архитектор по управлению данными, ПочтаТех
• Профессиональный эксперт в области анализа данных с более чем 13 летним опытом.
• Прошел карьерный путь от аналитика, инженера данных до архитектора данных и директора направления.
• Мой опыт охватывает различные отрасли и множество проектов, где я выступал в роли связующего между ИТ и бизнесом.
• Сейчас специализируюсь на предоставлении услуг ИТ-аудита, помогаю бизнесу в РФ, ОАЭ, Кипре, Израиле оцифровать их процессы, улучшить качество и скорость обработки информации
• Из крупных компаний, с которыми я сотрудничал: Газпром-Нефть, Ex Везет-Групп (Yandex.Taxi), Palta-Brain, RussianPost, Danone, Rostelecom, Magnit.
• Консультирую по созданию высокопроизводительных аналитические отделов.
• Помогаю развивать аналитические навыки, soft-скилы и инструменты для достижения результатов.
• Готов поддержать вас в вашем карьерном росте и помочь в преодолении препятствий на пути к успеху.

Обращайтесь ко мне, если вам нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы, оптимизацией управления данными или определением пути к карьерному успеху.

Кому помогу:
• Аналитикам и инженерам данных
• Архитекторам и руководителям направления данных

С чем помогу:
• Разработать карьерный трек и спланировать шаги для карьерного роста в аналитике.
• Провести аудит резюме и сформировать продающую презентацию ваших навыков.
• Развить нетворкинг для ИТ-специалистов.
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Эльвира Еникеева
Карьерный эксперт | Коуч-стратег | Цифровой психолог
Помогла более 1000 клиентам выйти из карьерного кризиса, правильно начать поиск работы, составить стратегию профессионального развития.

Буду полезна экспертам и руководителям из: PR | Маркетинга | HR | Административного блока | E-commerce

Моя карьера:
• 6 раз самостоятельно выходила на рынок труда: знаю, как получить предложение о работе в компанию мечты, которая совпадает по ценностям
• более 10 лет была руководителем в разных сферах (как в стартапах, так и в крупных корпорациях, среди которых: Lamoda, Сбер)
• была по каждую из сторон: и как соискатель, и как рекрутер, и как нанимающий руководитель

Буду рада помочь вам:
- провести аудит вашего опыта работы, сформулировать карьерную цель, составить стратегию поиска работы
- выйти из тупика и определиться с дальнейшим вектором профессионального развития
- распаковать ваш потенциал: найдем сильные стороны, ключевые компетенции и достижения
- составить отличительное резюме и цепляющее сопроводительное письмо
- подготовиться к собеседованию
- избавиться от синдрома самозванца
- подготовиться к сложному увольнению, справиться со стрессом и выгоранием

Обращаю внимание, что специализируюсь только на российском рынке поиска работы. Не обладаю глубокой экспертизой в IT-сфере.
Анна Острикова
Карьерный консультант, Карьерный психолог, Резюме-райтер
➤Вы уже искали работу сами, я научу делать это быстрее и эффективнее. Применяю комплексный подход HR и карьерного психолога с четким планом действий и моральной поддержкой. Работаю с уровнем должности от начинающего/без опыта до руководителей среднего звена.
➤В опыте 2000+ часов практики, 1000+ продающих резюме, 3+ лет в карьерном консультировании, 7+ лет в психологии, 6+ лет на руководящих HR позициях в торговых/логистических/консалтинговых/образовательных компаниях.

➤Мой подход:
• Для меня нет ничего интереснее, чем человек и его внутренний мир. За годы практики я научилась хорошо понимать клиентов, часто слышу “Вы сформулировали то, что я не смог(ла);
• Убеждена, что работа может быть в кайф и без страданий, поэтому опираюсь на личностные особенности и пожелания клиентов при выборе пути;
• Умею быстро диагностировать сильные стороны и нахожу достижения, даже если Вы думаете, что их нет. Часто слышу, что даю уверенность и мотивацию;
• Со мной легко и комфортно работать. Согласно статистики 96% клиентов с hh отметили, что удовлетворены сотрудничеством и в моей копилке много положительных отзывов.

➤Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, приходите за желанными изменениями!!

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.