Ищем активного менеджера по розничным продажам таких строительных материалов, как: окна, двери, потолки, кровля, фундамент, заборы, стяжка, штукатурки. Проектные продажи. Если Вы имеете опыт, знания, интересы в одной, или нескольких указанных сферах продаж, имеете опыт прямых продаж, приглашаем в нашу компанию.

Предусмотрено обучение.

ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать по продуктам и услугам;
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента установления контакта, уточнения потребностей, оформления документов, продажи, до завершения проекта;
• Подбирать и проектировать оптимальный вариант для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Записывать клиентов на замер оконных проемов, дверей, кровли, заборов итд.
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вести историю работы с клиентами в CRM;
• Вести телефонные переговоры.
• Заключать договоры.

Почему это предложение для тебя:

• Ты коммуникабельный, человеколюбивый
• Ты нацелен на индивидуальный и командный результат
• У тебя есть навыки продаж.
• Уверенный пользователь ПК.

Что ты приобретёшь:

• Оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством.
• График 5\2 (плавающие парные выходные) по 8 часов. Чередующиеся смены: утро 7-30 до 16-30, день с 11 до 20, вечер с 13 до 22 .
• Фиксированная заработная плата + мотивация индивидуальная ежемесячная (%) и командная (%), + ежемесячная премия за усердие 5% от оклада + 2950р компенсация питания + годовые премии после отработки 12 мес. + участие в акционировании, получение дохода с акций.
• Бесплатные обучающие мероприятия.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: спорт зал, комната отдыха с лаунж для отдыха в перерывы, обеспечение фирменной одеждой и защитной обувью (комплекты лето-зима), уютное кафе-буфет с льготными ценами (150 р комплексный обед), раздевалка с личными шкафами, душевой и гладильными принадлежностями.

• Корпоративная культура компании – дружественность и уважительное отношение между всеми членами команды. Мы друг с другом на «ты».
• В компании приветствуется развитие и карьерный рост. Доступны внутрикорпоративные обучающие программы. По результатам аттестаций прибавки к з/п.
• Сотрудники, работающие в компании длительный срок получают значительно повышенный оклад (ежегодные индексации и надбавки по прохождению корпоративной аттестации) + годовые бонусы (компания делится прибылью), участие в прибыли компании посредством акционирования, частичные компенсации на оплаты поездок в отпуска сотрудникам и членам их семей, ипотечное софинансирование постоянным сотрудникам, после 4-го года работы.
• С каждым годом соцпакет для сотрудников расширяется.